MAnifesto

Somos Revolution!

Ao longo dos anos, trabalhadores em Tecnologia da Informação alcançaram importantes conquistas para garantir nossos direitos e a dignidade de nossa profissão. Seja no suporte, desenvolvimento, segurança, governança ou qualquer setor da TI, cada avanço foi um passo fundamental. Hoje, no entanto, é preciso ir além. As empresas de tecnologia prosperam com lucros recordes, mas a valorização dos profissionais que impulsionam esse avanço ainda é insuficiente. Precisamos conquistar mais qualidade de vida, em uma rotina equilibrada que valorize o tempo dentro e fora do trabalho.

Nosso setor, que move a economia, também é um dos que mais sofre com problemas de saúde mental. O número de casos de burnout é alarmante, assim como o índice de afastamentos por questões psicológicas e doenças relacionadas ao estresse. Esses problemas refletem em nossas vidas pessoais: a alta taxa de divórcios entre trabalhadores de TI é uma evidência de que nossas condições de trabalho impactam diretamente nossos relacionamentos e bem-estar. Essa realidade precisa mudar.

Jornada de 40 horas semanais em todo o Brasil

Enquanto em alguns estados como São Paulo, Paraná, Minas Gerais e Rio de Janeiro conseguimos a jornada de 40 horas, muitos profissionais ainda enfrentam longas jornadas semanais. Em São Paulo, essa conquista só veio após uma greve da categoria. Queremos que essa redução seja uma realidade para todos os profissionais de TI, garantindo mais tempo para vivermos, estudarmos, descansarmos e estarmos com quem amamos e nossa família.

Home Office fica!

Queremos o home office como uma política permanente que valorize realmente o nosso tempo. Lutamos pelo direito de trabalhar em casa sem jornadas abusivas, com equipamentos adequados e sem o sobreaviso constante. O home office deve ser sinônimo de qualidade de vida, permitindo que escapemos do trânsito das grandes cidades e ganhemos tempo para descansar, estudar, estar com a família e ter lazer.

Direitos e proteção para os trabalhadores Pejotizados

A “pejotização” no setor de TI é cada vez mais comum, onde muitos profissionais acabam trabalhando com jornadas rígidas, subordinação e sem flexibilidade, mas sem os direitos e proteções assegurados aos trabalhadores formais. Precisamos de garantias que assegurem dignidade e estabilidade para todos nós.

Fim das escalas 6x1

Muitos profissionais de TI enfrentam escalas desgastantes, como o 6x1, que exaure e mina nossa energia. Defendemos condições de trabalho que respeitem nossos limites e necessidades, com escalas que valorizem nossa saúde e nosso bem-estar. Escalas extenuantes prejudicam não apenas nossa qualidade de vida, mas a própria qualidade do setor.

Participação nos Lucros e Resultados para todos

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um direito que deveria estar presente em todas as empresas de TI no Brasil. Se somos nós que construímos o sucesso e a inovação que move o setor, nada mais justo que compartilhemos dos resultados. O reconhecimento do nosso esforço e dedicação é essencial, e a PLR é uma forma de retribuir nosso empenho. É urgente garantir que todas as empresas de TI implantem um programa justo que valorize o nosso trabalho

Participe deste movimento — juntos, somos Revolution!

Chegou a hora de reivindicar condições de trabalho que priorizem nosso bem-estar, nossa saúde mental e uma vida mais equilibrada. Uma TI que respeite a vida de quem a constrói é uma TI mais forte, mais inovadora e sustentável. A hora é agora: juntos, somos mais fortes e faremos nossa voz ser ouvida.